Societate

discutii despre societate

Sanatate, mai buna decat toate!

leave a comment »

Written by societate

27 Noiembrie 2015 at 11:44

Postat in Fără categorie

2013 in review

with one comment

The WordPress.com stats helper monkeys prepared a 2013 annual report for this blog.

Here’s an excerpt:

A New York City subway train holds 1,200 people. This blog was viewed about 7,000 times in 2013. If it were a NYC subway train, it would take about 6 trips to carry that many people.

Click here to see the complete report.

Written by societate

31 Decembrie 2013 at 16:10

Postat in Fără categorie

Cel mai redus salariu minim din UE il au romanii

with one comment

saracie1
Românii, estonienii și maghiarii primesc cele mai reduse salarii minime din Europa.

Astfel, românii primesc un salariu minim de 1,28 de dolari pe oră, de unsprezece ori mai puţin decât cei mai bine plătiţi angajaţi din Uniunea Europeană, precum cei din Luxemburg, Franța sau Irlanda.

Cele mai mari salarii minime se plătesc în Luxemburg, de 14,21 dolari pe o oră de muncă, aceștia fiind urmați de francezii şi de irlandezii, fiecare obținând peste 12 dolari pentru o oră de muncă.

Din anii 2000, salariile minime au crescut peste tot în Europa, însă nu în acelaşi ritm, astfel că anul trecut, câştigurile lunare ale muncitorilor români erau cu 120 de dolari mai mari decât în 2001, potrivit digi24.ro.

Cele mai reduse salarii minime din UE

România 1,28 dolari/oră
Estonia 2,22 dolari/oră
Ungaria 2,24 dolari/oră

Cele mai mari salarii minime din UE
Luxemburg 14,21 dolari/oră
Franţa 12,55 dolari/oră
Irlanda 12,03 dolari/oră

Salariul de bază minim brut pe economie a crescut de la 1 februarie cu 50 de lei, la 750 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore în medie pe lună, iar de la 1 iulie urmează să fie majorat la 800 lei lunar.

Începând din 1 ianuarie 2012 şi până în februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată a fost de 700 lei lunar, reprezentând 4,13 lei/oră.

Written by societate

16 Februarie 2013 at 13:01

2012 in review – LA MULTI ANI SI MULTA SANATATE TUTUROR ROMANILOR ORUNDE S-AR AFLA!!!

leave a comment »

The WordPress.com stats helper monkeys prepared a 2012 annual report for this blog.

Here’s an excerpt:

600 people reached the top of Mt. Everest in 2012. This blog got about 12,000 views in 2012. If every person who reached the top of Mt. Everest viewed this blog, it would have taken 20 years to get that many views.

Click aici pentru a vedea raportul complet.

Written by societate

31 Decembrie 2012 at 19:42

Postat in Fără categorie

TAXE ANGAJAT SI TAXE ANGAJATOR CONFORM HG nr. 50/2012

with one comment

Un angajator datoreaza la stat urmatoarele contributii sociale: -contributia de pensii pentru conditii: a) normale de munca – 20,8%; b) deosebite de munca – 25,8%; c) speciale de munca – 30,8%; -contributia datorata in functie de clasa de risc intre 0,15 si 0,85%, -contributia de asigurari de sanatate – 5,2%; -contributia pentru concedii si indemnizatii – 0,85%; -contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj – 0,5%; -contributia datorata la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale – 0,25%. De cealalta parte, pentru angajati, cotele contributiilor sunt urmatoarele: -contributia individuala de asigurari sociale – 10,5%, indiferent de conditiile de munca; -contributia individuala de asigurari de sanatate – 5,5%; -contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj – 0,5%. Totusi, exista venituri pentru care aceste contributii sociale obligatorii nu se percep. Aceste venituri sunt enumerate in HG nr. 50/2012. Astfel, potrivit acestei hotarari, sunt exceptate de la plata contributiei de asigurari sociale (pensii): a) indemnizatiile lunare de neconcurenta prevazute in contractele individuale de munca, in conditiile legii; b) indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale, suportate de angajator, potrivit legii; c) indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale, suportate de la Fondul national de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, potrivit legii; d) ajutoarele lunare si platile compensatorii care se acorda, conform legii, personalului militar, politistilor si functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, la trecerea in rezerva sau direct in retragere, respectiv la incetarea raporturilor de serviciu, cu drept la pensie, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale; e) veniturile acordate la momentul disponibilizarii, venitul lunar de completare sau platile compensatorii, suportate din bugetul asigurarilor de somaj, potrivit actelor normative care reglementeaza aceste domenii; f) indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate suportate de angajator, potrivit legii, pentru partea care depaseste nivelul prevazut la art. 29611 din Codul fiscal; g) indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate suportate de la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii, pentru partea care depaseste nivelul prevazut la art. 29611 din Codul fiscal; h) indemnizatiile de sedinta primite de consilierii locali, judeteni sau ai municipiului Bucuresti; i) prestatiile suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat. Veniturile exceptate de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate sunt: a) indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate suportate de angajator, potrivit legii, numai pentru contributia individuala; b) indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate suportate de la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii; c) veniturile acordate la momentul disponibilizarii, venitul lunar de completare sau platile compensatorii, suportate din bugetul asigurarilor de somaj, potrivit actelor normative care reglementeaza aceste domenii.” In ceea ce priveste contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, sunt exceptate de la plata: a) veniturile acordate, potrivit legii, cadrelor militare in activitate, politistilor si functionarilor publici cu statut special care isi desfasoara activitatea in ministerele si institutiile din sectorul de aparare, ordine publica si siguranta nationala; b) sumele primite de membrii comisiei de cenzori sau comitetului de audit, dupa caz, precum si sumele primite pentru participarea in consilii, comisii, comitete si altele asemenea, inclusiv indemnizatiile de sedinta primite de consilierii locali, judeteni sau ai municipiului Bucuresti; c) sumele primite de reprezentantii in organisme tripartite, potrivit legii; d) sumele din profitul net, cuvenite administratorilor societatilor comerciale, potrivit legii sau actului constitutiv, dupa caz, precum si participarea la profitul unitatii pentru managerii cu contract de management, potrivit legii; e) indemnizatiile lunare de neconcurenta prevazute in contractele individuale de munca, in conditiile legii; f) remuneratia primita de presedintele asociatiei de proprietari sau de alte persoane, in baza contractului de mandat, potrivit legii privind infiintarea, organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari; g) indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate suportate de la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii; h) ajutoarele lunare si platile compensatorii care se acorda, conform legii, personalului militar, politistilor si functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, la trecerea in rezerva sau direct in retragere, respectiv la incetarea raporturilor de serviciu, cu drept la pensie, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale; i) ajutoarele lunare si platile compensatorii care se acorda, conform legii, personalului militar, politistilor si functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, la trecerea in rezerva sau direct in retragere, respectiv la incetarea raporturilor de serviciu, fara drept la pensie, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale; j) veniturile reprezentand plati compensatorii suportate de angajator potrivit contractului colectiv sau individual de munca; k) veniturile acordate la momentul disponibilizarii, venitul lunar de completare sau platile compensatorii, suportate din bugetul asigurarilor de somaj, potrivit actelor normative care reglementeaza aceste domenii.” De asemenea, potrivit HG 50/2011, veniturile pentru care nu se datoreaza contributii de asigurari pentru somaj sunt: a) drepturile de solda lunara acordate personalului militar, potrivit legii; b) remuneratia administratorilor societatilor comerciale, companiilor/societatilor nationale si regiilor autonome, desemnati/numiti in conditiile legii, precum si sumele primite de reprezentantii in adunarea generala a actionarilor si in consiliul de administratie; c) sumele primite de membrii comisiei de cenzori sau comitetului de audit, dupa caz, precum si sumele primite pentru participarea in consilii, comisii, comitete si altele asemenea, inclusiv indemnizatiile de sedinta primite de consilierii locali, judeteni sau ai municipiului Bucuresti; d) sumele primite de reprezentantii in organisme tripartite, potrivit legii; e) sumele din profitul net cuvenite administratorilor societatilor comerciale, potrivit legii sau actului constitutiv, dupa caz, precum si participarea la profitul unitatii pentru managerii cu contract de management, potrivit legii; f) indemnizatiile lunare de neconcurenta prevazute in contractele individuale de munca, in conditiile legii; g) remuneratia primita de presedintele asociatiei de proprietari sau de alte persoane, in baza contractului de mandat, potrivit legii privind infiintarea, organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari; h) indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii; i) indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale, suportate din Fondul national de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, potrivit legii; j) ajutoarele lunare si platile compensatorii care se acorda, conform legii, personalului militar, politistilor si functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, la trecerea in rezerva sau direct in retragere, respectiv la incetarea raporturilor de serviciu, cu drept la pensie, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale; k) ajutoarele lunare si platile compensatorii care se acorda, conform legii, personalului militar, politistilor si functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, la trecerea in rezerva sau direct in retragere, respectiv la incetarea raporturilor de serviciu, fara drept la pensie, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale; l) veniturile reprezentand plati compensatorii suportate de angajator potrivit contractului colectiv sau individual de munca; m) veniturile acordate la momentul disponibilizarii, venitul lunar de completare sau platile compensatorii, suportate din bugetul asigurarilor de somaj, potrivit actelor normative care reglementeaza aceste domenii; n) prestatiile suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat; o) veniturile obtinute de pensionari; p) veniturile realizate de persoanele prevazute la art. 2963 lit. a) si b) din Codul fiscal care nu se mai regasesc in raporturi juridice cu persoanele prevazute la art. 2963 lit. e) si g) din Codul fiscal, dar incaseaza venituri ca urmare a faptului ca au avut incheiate raporturi juridice si respectivele venituri se acorda, potrivit legii, ulterior sau la data incetarii raporturilor juridice; in aceasta categorie nu se includ sumele reprezentand salarii, diferente de salarii, venituri asimilate salariilor sau diferente de venituri asimilate salariilor, stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile, precum si actualizarea acestora cu indicele de inflatie, care se supun platii contributiei de asigurare pentru somaj; q) compensatiile acordate, in conditiile legii ori ale contractelor colective sau individuale de munca, persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca ori de serviciu sau care, potrivit legii, sunt trecute in rezerva ori in retragere, altele decat cele prevazute la lit. j), k), l) si m); r) veniturile aferente perioadei in care raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor care au incheiat astfel de raporturi sunt suspendate potrivit legii, altele decat cele aferente perioadei de incapacitate temporara de munca cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii si perioadei de incapacitate temporara de munca in cazul accidentului de munca sau al bolii profesionale, in care plata indemnizatiei se suporta de unitate, conform legii, care se supun platii contributiei de asigurare pentru somaj; s) drepturile de salariu lunar acordate politistilor si functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, potrivit legii.” HG nr. 50/2012 precizeaza totodata ca nu se datoreaza contributia pentru asigurarea de accidente de munca si boli profesionale pentru urmatoarele venituri: a) indemnizatiile din activitati desfasurate ca urmare a unei functii alese in cadrul persoanelor juridice fara scop patrimonial; b) drepturile de solda lunara acordate personalului militar, potrivit legii; c) remuneratia administratorilor societatilor comerciale, companiilor/societatilor nationale si regiilor autonome, desemnati/numiti in conditiile legii, precum si sumele primite de reprezentantii in adunarea generala a actionarilor si in consiliul de administratie; d) sumele primite de membrii comisiei de cenzori sau comitetului de audit, dupa caz, precum si sumele primite pentru participarea in consilii, comisii, comitete si altele asemenea, inclusiv indemnizatiile de sedinta primite de consilierii locali, judeteni sau ai municipiului Bucuresti; e) sumele primite de reprezentantii in organisme tripartite, potrivit legii; f) sumele din profitul net cuvenite administratorilor societatilor comerciale, potrivit legii sau actului constitutiv, dupa caz, precum si participarea la profitul unitatii pentru managerii cu contract de management, potrivit legii; g) indemnizatiile lunare de neconcurenta prevazute in contractele individuale de munca, in conditiile legii; h) remuneratia primita de presedintele asociatiei de proprietari sau de alte persoane, in baza contractului de mandat, potrivit legii privind infiintarea, organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari; i) indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale, suportate de angajator, potrivit legii; j) indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale, suportate din Fondul national de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, potrivit legii; k) ajutoarele lunare si platile compensatorii care se acorda, conform legii, personalului militar, politistilor si functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, la trecerea in rezerva sau direct in retragere, respectiv la incetarea raporturilor de serviciu, cu drept la pensie, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale; l) ajutoarele lunare si platile compensatorii care se acorda, conform legii, personalului militar, politistilor si functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, la trecerea in rezerva sau direct in retragere, respectiv la incetarea raporturilor de serviciu, fara drept la pensie, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale; m) veniturile acordate la momentul disponibilizarii, venitul lunar de completare sau platile compensatorii, suportate din bugetul asigurarilor de somaj, potrivit actelor normative care reglementeaza aceste domenii; n) veniturile realizate de politisti, functionarii publici cu statut special si personalul civil din cadrul institutiilor publice de aparare, ordine publica si siguranta nationala; o) prestatiile suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat. Totodata, actul normativ mai mentioneaza ca aceasta contributie nu se datoreaza nici pe perioada practicii profesionale a elevilor, ucenicilor si studentilor.

Written by societate

15 Februarie 2012 at 13:29

Morţii sunt leneşi la nesfârşit-CTP

leave a comment »

Suntem cumva în Siria? mă întrebam când am auzit de numirea şefului unui serviciu secret militarizat pentru postul de premier al României. Mult mai repede decât credeam, dl Ungureanu probează acelaşi ataşament faţă de uniforme în raport cu „viermii” de civili cu care ne-a obişnuit dl Băsescu.

Abia scoborât din elicopter în zonele înmormântate sub zăpezi, dl Ungureanu emite ca un intelighent ce se află o apoftegmă (rimează cu flegmă) colosală: „Militarii îngheaţă la deszăpeziri, locuitorii stau la căldură. Este inadmisibil. Nu putem plăti lenea la nesfârşit”.

În ciuda faptului că mi-a stat mintea în loc, încerc totuşi să analizez verdictul d-sale. Să-şi fi trimis proaspătul ex-spion-şef iscoadele externe la intern, prin casele miilor de nenorociţi care, fără electricitate şi gaz, îngheaţă de vii în Vrancea şi Buzău, şi i-au găsit cu vreun reşou în priză?

E nemulţumit premierul de pregătirea fizică a localnicilor, mulţi bătrâni, bolnavi şi copii, care nu reuşesc să mute nămeţii de peste 2 m cu lopata?

Cei care zac morţi prin case, nimeni nu ştie câţi, fără să poată fi îngropaţi, pot fi consideraţi leneşi? Probabil că da.

Un frumos arc peste timp ca „Iarna nu-i ca vara!”, aruncată de dl Băsescu celor blocaţi în viscol pe autostradă, şi „Vreţi să vă fac hotel?”, interogaţia servită de dl Tăriceanu unei bătrâne cu casa luată de ape.

Dl Băsescu poate să stea liniştit la Predeal, unde a plecat la snowmobil, nu mai e nevoie să se agite la dezastre ca pe vremuri, când avea nevoie de voturi – dl Ungureanu îl suplineşte cu cinste.

Cristian Tudor Popescu este senior editor al ziarului Gândul

Written by societate

12 Februarie 2012 at 12:33

Gigi Becali a ajuns în Vrancea noaptea trecută cu utilaje în sprijinul sinistraţilor

leave a comment »

Miliardarul a venit cu mai multe utilaje şi oameni şi a promis că va rămâne în judeţ pentru a ajuta la deszăpezirea localităţilor cu probleme.

Patronul echipei Steaua, Gigi Becali, a ajuns noaptea trecută, în jurul orelor 1.30 la Focşani, cu mai multe utilaje şi oameni pentru a ajuta la deszăpezirea în judeţ. Acesta a fost aşteptat de preşedintele Consiliului Judeţean, Marian Oprişan, cu care s-a întâlnit într-o scurtă întrevedere şi la sediul Consiliului Judeţean, după care Becali s-a retras pentru a se caza. El a promis că dimineaţă va pleca în judeţ pentru a ajuta la scoaterea de sub nămeţi a sinistraţilor.

La plecarea din Capitală, omul de afaceri a precizat pentru un post de televiziune că pleacă la drum cu 12 utilaje şi 250 de lopeţi. „Dimineaţă, la prima oră, sunt acolo şi mă ocup de tot judeţul Vrancea, cu Marian Oprişan şi stau două zile acolo şi rezolv toată problema. în tot judeţul. Stau şi fac o tabără acolo până când se rezolvă toate treburile. Până când nu mai există nici măcar o oaie înzăpezită„, a declarat Becali la plecarea din Bucureşti.

Nu este pentru prima dată când Becali ajută sinistraţii din Vrancea după ce, în urma inindaţiilor din 2005, în satul Boţârlău, a ridicat un întreg cartier de case pentru persoanele cărora apa le-a luat casele şi tot ce au agonisit. Ulterior, la Botârlău, Becali a construit şi o biserică pentru locuitorii cartierului la ridicarea căruia a contribuit financiar.

Written by societate

12 Februarie 2012 at 12:16